2023년 동구 현장실무 공무직 채용공고

#대전광역시 동구 공고 제2023 – 262호

 

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대전광역시 동구 현장실무 공무직근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2023년 2월 23일

대전광역시 #동구청장

 

 

 

1. 채용분야 및 인원

 

근무부서	직 종	인 원	주요 업무
건설과	현장실무	2명	- 도로불법행위 단속 등

 

※ 공무직이란 대전광역시 동구와 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자로 「지방공무원법」 제2조에 의한 공무원이 아닌 자를 말함.

 

 

 

2. 응시요건

(적용기준일: 공고일)

󰊱 공통사항

가. 공고일 이전부터 최종시험일까지 계속하여 주민등록상 주소지가

대전광역시로 되어 있는 자

 

나. 공고일 기준 만 18세 이상(2005. 1. 이전 출생자), 60세 미만인 자

 

다.「대전광역시 동구 공무직근로자 관리규정」제6조에 규정한 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 

라. 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

< 대전광역시 동구 공무직근로자 관리 규정 제6조 (결격사유)> 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 8. 경력, 학력 및 이력사항을 허위로 작성하거나 문서를 위조하여 채용된 사람

 

󰊲 우대사항

근 무 부 서	인 원	우 대 사 항	비 고
건설과	2명	- 운동종목 유단자, 경비업 근무 경력자 2종보통 이상 운전면허 소지자	현장실무

 

3. 근무조건

가. 신 분: 공무직

 

나. 근무시작: 2023년 4월 3일부터(예정) ~ 정년 시까지

 

다. 근무시간: 주 5일 / 주 40시간 (필요에 따라 토·일요일 근무)

※ 근무시간, 근무방법은 부서의 근무명령에 따라 조정될 수 있음

 

라. 보수조건: 대전광역시·구 공무직노사 단체·임금협약서에 따름

 

 

4. 시험일정

응시원서 접수	서류전형 합격자 발표 및 면접시험공고	면접시험		최종합격자 발표
		일시	장소
2023. 3. 9.(목) ~ 3. 10.(금) 09:00 ~ 18:00 (2일간) * 중식시간(12:00 ~ 13:00)제외	3. 16.(목) 예정	3.23.(목) 예정 동구 중회의실(10층)		3. 24.(금) 예정
		면접시험 일정 발표 시 확정공고

※ 공고 및 발표는 대전광역시 동구 홈페이지(https://www.donggu.go.kr/동구소식-고시공고-채용공고)에 게시

 

 

5. 시험방법

가. 1차 서류전형 : 자격요건 및 제출서류 심사

 

나. 2차 면접시험

 

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력, 적격(전문)성 및 인성 등을 검정하는 개별 면접

 

ㅇ 평정요소마다 각각 탁월(10점), 우수(9점), 보통(8점), 미흡(7점), 불량(6점)로 평정하여 최고·최저점을 제외하고 불합격기준*에 해당되지 않는 사람 중에서 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정

	* 불합격 기준
면접시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “미흡 이하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “미흡이하”로 평정한 때에는 고득점 여부에 관계없이 불합격으로 함

 

※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자는 동법 제31조(채용시험의 가점 등) 및 동법 시행령 제48조(채용시험의 가점대상 계급 등)에 따라 처리함.

 

 

6.응시원서 교부 및 접수

가. 교부 및 접수처

 

ㅇ 교 부: 동구청 홈페이지(www.donggu.go.kr/) 채용공고에서 내려받아 작성

 

ㅇ 접수처: 대전광역시 동구청 10층 자치행정과(직원복지팀)

 

나. 접수기간: 2023. 3. 9. ~ 3. 10. 09:00 ~18:00 / 중식시간 (12:00~13:00)제외

 

다. 접수방법: 방문접수(09:00~18:00) 또는 대리접수 / 인터넷 및 우편접수 불가

 

※ 대리접수 시 위임장 작성 제출(별지 제6호 서식) 위임하는 자와 위임을 받은 자의 신분증명서 지참

 

 

라. 제출서류

 

▶ 응시원서를 제외한 모든 제출서류는 워드작성 가능하나, 서명란은 반드시 본인자필 서명

구분	제 출 서 류 목 록
공통 제출서류 (필수)	• 응시원서 1부 (본인 자필로 작성) ▶ 별지 1호 서식 • 이력서 1부 ▶ 별지 2호 서식 - 이력서에 기재된 자격증, 경력·학위 관련사항은 증빙할 수 있는 자료 함께 제출 • 자기소개서 1부 ▶ 별지 3호 서식 • 개인정보 수집․이용 동의서 1부 ▶ 별지 4호 서식 • 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 ▶ 별지 5호 서식 • 최종학교 졸업증명서 1부 • 주민등록초본 1부(전입일, 병역사항 포함, 주민번호 뒷마리 미포함) 공고일 이후 발급
해당자 제출서류 (선택)	• 자격증 사본 1부 (이력시 기재사항 있을 경우 해당자, 원본 반드시 지참) • 취업지원대상자 증명서 1부 • 위임장(대리접수에 한함) ▶ 별지 6호 서식

【 경력증명서(6개월 이내 발급) 제출 시 유의사항 】 󰋯 근무기간, 근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재하고 발행처의 관인 또는 직인과 발급확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 하며, 󰋯 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음 ☞ 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간이 기재되어야 함 󰋯 경력증명서에 근무기간과 관련분야 근무경력이 명확히 기재되어야 하며, 제출된 경력증명서로 당해분야 경력여부가 불명확할 경우 경력을 인정하지 아니함

※ 모든 서류는 원본(복사본 제외)으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증빙자료(졸업, 성적, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함

※ 경력사항이 기본급 호봉 산정 등에 반영될 수 있음

 

 

7. 응시자 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등에 부합하는지를 철저하게 검토한 후 제출하시기 바랍니다.

나. 응시원서 접수 시 구비서류를 갖추지 않은 경우, 응시원서가 우리 구청에서 교부한 소정양식이 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이 또는 본인여부를 확인할 수 없는 경우에는 접수하지 아니합니다. (신분증 지참 접수)

다. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 책임지지 않습니다.

라. 임용된 이후에도 결격사유나 허위사실이 발견되면 임용이 취소됩니다.

마. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 다른 용도로는 사용하지 않습니다.

바. 합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우, 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 시험 성적 차순위자순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

사. 채용일정, 장소 및 선발인원은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 시험실시 1일전까지 동구청 홈페이지에 공고합니다.

아. 1차(서류심사) 및 2차(면접) 결과 등에 대하여는 공개하지 않습니다.

자. 채용절차법에 의거 접수된 서류는 반환을 청구할 수 있습니다.

※ 단, 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 3개월 이내, 불합격자 중 희망자에 한하여 반환청구

차. 채용 이후 효율적인 인력운영과 원활한 업무추진을 위하여 필요시 공무직의 직종 및 보직을 변경할 수 있습니다.

 

카. 기타 자세한 사항은 동구청 자치행정과(☎042-251-4144)로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

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