서울특별시 중랑구 무기계약직 채용시험계획 공고

 

서울특별시 중랑구 공고 제2023-577호

 

서울특별시 중랑구 무기계약직 채용시험계획 공고

서울특별시 중랑구 무기계약직을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2023. 3. 31.

서울특별시 중랑구청장

 

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1. 임용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용등급	채용인원	근무 예정지	직무내용
금연상담사	무기계약직	1명	보건소 1층 (금연클리닉)	- 금연클리닉 내소자 상담 및 금연보조제 제공 - 금연클리닉 등록자 및 금연성공자 추후관리 - 금연행동지지 및 금연관련 지식 제공 - 금연을 위한 캠페인 등 홍보 활동 - 그 밖에 금연환경 조성을 위한 제반 업무

 

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2. 응시자격요건

○ 「지방공무원법」제31조의 결격사유가 없고 기타 법령 및 규정에 의한 제한 사항에 해당하지 아니한 자

○ 공고일 현재 만18세 이상 만60세 미만인자 (남자인 경우 병역필 또는 면제자)

○ 지역사회 금연사업을 충분히 수행할 수 있는 보건의료 관련 전공자

○ 금연상담사 실무 경력자 (경력증명서 : 공고일 현재 3개월이내 발행한 원본에 한하여 인정)​

「지방공무원법」제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ※ 제한사항 1.서울특별시 및 서울특별시 자치구 공무직으로 근무하다 징계에 의하여 해고된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 2.금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자 3.정신질환자

 

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3. 근무조건 및 보수

○ 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

○ 보수조건 : 월2,077천원 상당(1호봉 기준) ※4대 보험료 포함

- 기본급 포함항목 : 작업장려, 대민활동, 급식비, 상여금, 가계지원비 등

- 시간외수당, 여비 및 복지포인트 등 별도 지급

○ 채용기간 : 채용일 ~ 만60세가 되는 해의 12월말

○ 채용해지 : 서울시 중랑구 공무직 관리 규정 제13조

- 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 신체정신상의 이상으로 직무를 감당하지 못할만한 사유가 있는 때

- 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때

- 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때

- 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때

- 기능쇠퇴 등에 따른 정수감축이 필요한 때

- 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는

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4. 시험일정 및 시험방법

○ 시험일정

구 분	일 정	장 소
모집공고	2023. 3. 31.(금) ~ 4. 14.(금)	중랑구청 홈페이지
원서접수	2023. 4. 12.(수) ~ 4. 14.(금)	중랑구청 행정지원과
1차 합격자발표	2023. 4. 20.(목)	중랑구청 홈페이지
2차 면접시험	2023. 4. 28.(금)	중랑구청 2층 소회의실
최종합격자 발표	2023. 5. 3.(수)	중랑구청 홈페이지
결격사유조회	2023. 5. 4.(목) ~ 5. 11.(목)	중랑구청 행정지원과
임용 및 배치	2023. 6. 1.(목) 예정	중랑구 보건소

※부득이한 사정에 의해 시험일정 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)

○ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2023. 4. 12.(수) 09:00 ~ 4. 14.(금) 18:00 ※ 평일09:00~18:00, 중식시간 제외

- 원서교부 : 응시원서 양식은 서울특별시 중랑구 홈페이지 (http://www.jungnang.go.kr)

‘채용공고’의 공고문에 첨부된 양식을 다운로드하여 사용 ※ 양식 변경금지

- 접 수 처 : 서울특별시 중랑구청 행정지원과 대외노무팀(4층)

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

► 우편 :서울특별시 중랑구 봉화산로 179 (신내동), 중랑구청 4층 행정지원과 대외노무팀

우편번호 02043

※ 우편접수(등기)는 원서접수 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

※ 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

○ 시험방법

가. 1차 시험(서류전형) : 중랑구청 홈페이지 공고

- 응시자의 자격·경력 등 소정의 기준에 적합여부 심사

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 서류 등 제출

나. 2차 시험(면접시험) : 중랑구청 홈페이지 공고 및 개별통지

- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을

종합적으로 평가

다. 최종 합격자 발표 : 중랑구청 홈페이지 공고 및 개별통지

- 면접시험 후 채점표 합계 고득점자 순으로 합격자 결정

- 동점자일 경우, 면접 평정요소순으로 고득점자 선정

- 최종 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서「지방공무원법」 제31조의 결격사유가 없고, 채용 신체검사 결과 적격하며 성범죄 경력이 없는 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

- 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직

등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터

6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할

수 있음

 

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5. 제출서류

○ 제출서류

① 응시원서(사진첨부) (별지 제1호 서식) 1부

② 이력서 (별지 제2호 서식) 1부

③ 자기소개서 (별지 제3호 서식) 1부

④ 개인정보 제공 및 자격요건검증 동의서 (별지 제4호 서식) 1부

⑤ 주민등록초본 1부(주소변동 미포함, 병역사항 포함, 공고일 이후 발급분)

⑥ 최종학교 졸업증명서(학위증명서)

⑦ 경력사실 확인 증명서

- 이력서에 기재된 경력 및 재직사항, 자격에 대한 증빙서류

※ 경력증명서의 경우 발급 확인자 서명 포함(원본에 한해 경력 인정) 및 근무 기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재

※ 제출서류 미비로 인한 불이익 등 책임은 제출자에게 있음

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6. 기타 유의사항

○ 응시원서에 휴대전화번호와 주소를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

○ 응시희망자는 응시자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바라며, 중복 지원은 할 수 없습니다.

○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 고용노동지청의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

○ 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 및 없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

○ 합격통지 또는 채용계약 후 채용에 부적합한 결격사유(신원조회 등)가 있을 경우, 채용을 취소할 수 있으며, 차 순위자 순으로 추가합격자를 결정합니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서울특별시 중랑구 홈페이지 채용공고 란에 공고합니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용절차 관련 문의 : 행정지원과 대외노무팀 (☎ 02-2094-0362)

- 직무내용 관련 문의 : 보건소 건강증진과 (☎ 02-2094-0864)​​

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