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대사증후군 관리사업 기간제근로자(간호사) 채용 공고 본문
서울특별시 영등포구 기간제근로자 채용 공고
|
2023년도 서울특별시 영등포구 기간제근로자(간호사)를 공개 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2023년 4월
서울특별시 영등포구청장
1. 채용분야 및 인원
채용분야
|
채용인원
|
근무장소
|
간호사
(기간제근로자)
|
2명
|
영등포보건소 만성질환관리 사업장
|
2. 응시 자격 요건
필수사항
- 대한민국 국적 소지자
- 만 18세 이상 성인
- 관련학과 졸업 및 자격증(면허증) 소지자
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의
취업 제한 등) 및 『아동복지법』제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에
따른 결격사유가 없는자
우대사항
- 실제 운전가능자
- 동종업무 경력자
- 컴퓨터 관련 자격증 소지자
3. 근무조건
채용분야: 간호사
근무기간: 2023. 5. 2. ~ 2024. 3. 31.(11개월)
※ 근무실적에 따라 1년 계약 연장 가능
보수수준: 월 2,331,810원(주휴수당 포함, 세전)
※ 2023년 생활임금 결정 고시에 따름
근무시간: 09:00 ~ 18:00, 주5일 40시간 근무
(휴게시간 1시간 포함)
근무장소: 영등포구보건소 만성질환관리 관련 사업장
4. 근무내용
공통: 기타 사업주가 지정하는 보건소 운영지원
영등포구 만성질환관리사업(대사증후군 관리사업) 전반
- 대사증후군 관리사업 및 모바일 헬스케어 홍보, 캠페인 활동
- 내소자 검진결과에 대한 대면/비대면 상담 및 추구관리
- 사업장, 복지시설. 지역축제, 동주민센터 등 찾아가는 출장 검진
- 유소견자 대상으로 추구검진 독려 및 교육
- 대사증후군 관리사업 및 모바일 헬스케어 관련 자료 및 물품 관리
5. 공고 및 원서접수
공고기간: 2023. 4. 7.(금) ~ 2023. 4. 16.(일)
접수기간: 2023. 4. 17.(월) ~ 2023. 4. 20.(목)
접수방법: casval@ydp.go.kr 전자우편으로 제출
※ 반드시 메일 제목 ‘모집분야(이름)’으로 기재
(예시) 대사증후군 관리사업 간호사(홍길동)
6. 채용방법
1차 서류전형: 자격요건 적합여부 심사
2차 면접시험: 2023. 4. 25.(화) 14:00 예정
※ 2차 시험일정 및 장소는 1차 서류전형 합격자에 한해 개별 통지
합격자발표 : 2023. 4. 27.(목)
※ 구 홈페이지 공고 및 개별 통보
7. 제출서류
이력서(반명함판 사진 부착), 자기소개서 각 1부.
개인정보 수집이용 및 제3자 제공동의서 1부.
관련학과 졸업증명서 1부.
관련분야 면허증(자격증) 사본 1부.
경력증명서(해당자에 한함) 1부.
운전면허증 및 컴퓨터 관련 자격증 등 사본(해당자에 한함) 1부.
8. 응시자 준수사항
채용절차법 제11조에 따라 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격을 취소할 수 있습니다.
응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 영등포구청 홈페이지에 공고합니다.
응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우 재공고할 수 있습니다.
해당분야 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
최종합격자 발표 이후 3개월 이내에 포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우에는 재공고 없이 차 순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
불합격자가 채용서류 반환청구를 하는 경우 최종합격자 발표일 이후부터 30일 이내에 반환청구 할 수 있으며 본인확인 후 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.
(전자우편으로 제출한 경우 제외)
※ 채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조
채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 파기할 예정
기타 자세한 사항은 영등포구 보건소 건강증진과 (☎02-2670-7595)으로 문의하시기 바랍니다.
* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *
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