국립재활원 한시임기제 공무원(간호사) 경력경쟁채용시험 재공고

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국립재활원 공고 제 2023-38호

 

공무원임용시험령 제29조 및 제47조에 따라 휴직으로 인한 결원 대체인력(한시임기제 공무원) 채용을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

 

 

2023년 3월 24일

국립재활원장​​

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1. 선발예정인원(1개 직위, 총5명)

지원코드	채용예정직급	선발예정인원	채용기간	근무예정부서(근무지)
간호	한시임기제 8호 주 35시간 근무	5명	채용일 ~ 1년 6개월	국립재활원 간호과(서울)

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2. 주요 업무 분야

※ 임기제공무원의 경우「국가공무원법」제3조제4항에 의해 정년 미적용

지원코드	채용예정직급	담당 업무
간호	한시임기제 8호 주 35시간 근무	- 병동 간호(3교대) 등 * 자세한 담당업무는 직무기술서 확인

 

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3. 응시 자격

가. 공통요건

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

결 격 사 유 ​ 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 

○ 대한민국 국적 소지자

 

* 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3 제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

 

○ 남자인 경우 병역의무를 필하였거나, 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

○ 다음의 연령에 해당하는 자

- 18세 이상(2005. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

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나. 응시 자격요건 및 직무기술서

임용예정직급 (지원코드)	응시 자격요건
한시임기제 8호 (간호)	간호사 면허증 소지자 ※국내 면허에 한함

<공통> ▪ 응시 자격요건에 기재된 사항에 해당되면 응시 가능 ▪ 응시 자격요건 해당 면허증 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단함 <기타사항> ▪근무시간: 근무표에 따라 주 35시간 근무(3교대) - 근무 특성상 시간 외·야간근무를 할 수 있고, 이 경우 수당 지급